Finalmente, la igualdad de género se reconoce en el IMSS con la aprobación de reforma por parte del Senado de la República. Ya que, aunque los hombres trabajadores siempre han contribuido al rubro de guarderías dentro de las aportaciones de seguridad social, estos no podían tener acceso a este servicio para sus hijos.
El IMSS siempre se manejó con una visión sesgada en relación al cuidado de los hijos dejándolo del ámbito exclusivo de las mujeres. De esta forma discrimina al padre trabajador que no se encuentra en las condiciones de viudez, divorcio y/o custodia de los hijos.
El pleno del Senado votó a favor de modificar los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social, permitiendo de esta forma que TODAS las personas trabajadores, independientemente de su género puedan acceder al servicio de guardería.
Sin embargo, debemos aclarar que este servicio estará disponible después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, y en forma paulatina cuando el IMSS haya creado un programa piloto para atender a más niños derechohabientes.
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