ACCESO A GUARDERÍAS DEL IMSS A HIJOS DE HOMBRES TRABAJADORES

Finalmente, la igualdad de género se reconoce en el IMSS con la aprobación de reforma por parte del Senado de la República. Ya que, aunque los hombres trabajadores siempre han contribuido al rubro de guarderías dentro de las aportaciones de seguridad social, estos no podían tener acceso a este servicio para sus hijos.

El IMSS siempre se manejó con una visión sesgada en relación al cuidado de los hijos dejándolo del ámbito exclusivo de las mujeres. De esta forma discrimina al padre trabajador que no se encuentra en las condiciones de viudez, divorcio y/o custodia de los hijos.

El pleno del Senado votó a favor de modificar los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social, permitiendo de esta forma que TODAS las personas trabajadores, independientemente de su género puedan acceder al servicio de guardería. 

Sin embargo, debemos aclarar que este servicio estará disponible después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, y en forma paulatina cuando el IMSS haya creado un programa piloto para atender a más niños derechohabientes.

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20 diciembre fecha en que SAT despide a más de 2 mil burócratas

Con la reducción presupuestaria de la 4T, los puestos de trabajo de más de 2 mil empleados de confianza han sido suprimidos, por lo que el día de hoy 20 de diciembre, por la tarde, se les notificó del cambio en su situación laboral.

Los empleados afectados, señalaron que el encargado de la administración local de diversas zonas del país, les solicitó su renuncia voluntaria, sin posibilidad de recibir finiquito o liquidación. De no firmarse la renuncia voluntaria se procedería, de conformidad con la Ley Federal de los Trabajadores al servicios del estado, a su cese automático.

El jefe del ejecutivo, ya había anunciado desde hace tiempo la reestructuración presupuestaria de varias entidades gubernamentales, por lo que es el SAT, que inicia, este proceso de reestructuración de plazas laborales en atención a la disminución presupuestaria de otros tantos órganos de gobierno.

Dentro de los 50 lineamiento generales para el combate a la corrupción y aplicación de austeridad republicana, se planteó la reducción del 70% del personal de confianza del gobierno. Ahora bien, con respecto a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado LFTSE el multimencionado artículo 8 establece que los trabajadores de confianza están excluidos del régimen regulado por esa ley, y sólo tienen derecho a disfrutar de las medidas de protección al salario y beneficios de la seguridad social determinados en el 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. En teoría sólo deben recibir finiquito por esta terminación laboral.

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AUMENTO AL SALARIO MÍNIMO

Aumento al salario mínimo

A  partir del 1 de enero 2019, el salario mínimo tendrá un incremento del 16%, de esta forma el salario mínimo quedará en 102.6 pesos en todo el país y 176.7 en municipios de la frontera norte.

Desde el año 1996 el salario mínimo no había tenido un incremento de semejante proporción. El jefe del ejecutivo, aseguró que el objetivo de esta propuesta es la de mejorar un poco el bienestar individual, devolviendo un poco del poder adquisitivo del salario perdido durante todos estos años, pero de una manera responsable, siguiendo recomendaciones de Banxico,  para evitar que la inflación se dispare.

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